Ông Lý Xuân Hải, Chuyên gia kinh tế, Trưởng ban chiến lược HAGL cho rằng, không có mô hình quản trị hữu hiệu cho một doanh nghiệp, mỗi giai đoạn khác nhau thì cần có mô hình quản trị để phù hợp với quy mô, môi trường kinh doanh, đối thủ cạnh trạnh và sự […]
Category Archives: Quản trị
“Khi dùng người ngoài vào bộ máy quản trị thì chúng ta mới bám vào một quy trình sẵn có được, còn nếu làm theo kiểu gia đình trị thì doanh nghiệp rất rất khó phát triển”, ông Lê Đức Nghĩa – Tổng giám đốc Công ty CP Gỗ An Cường thắng thắn chia sẻ. […]
Jack Ma- Ông chủ của Alibaba từng nhiều lần thất bại trước khi lập nên Alibaba và trở thành người giàu có nhất nhì Châu Á sở hữu khối tài sản lên đến 41,8 tỷ USD. Những bài phát biểu của ông đã truyền cảm hứng cho rất nhiều doanh nhân trên con đường chinh […]
Bill Gates được xem như tượng đài lý tưởng không chỉ của các lãnh đạo mà còn của tất cả mọi người. Ông là vị thuyền trường tài tình, người cần lái vững chắc đưa Microsoft vượt qua bao nhiêu khó khăn, đi qua những chặng đường dài đầy chông gai. Xuất thân từ cậu bé thông minh […]
Muốn chinh phục những khách hàng khó tính, đầu tiên phải biết chinh phục những cảm xúc của chính bản thân mình. Là một trong những tên tuổi nổi bật của thị trường bất động sản New York, triệu phú, Fredrik Eklund đã thực hiện nhiều thương vụ với tổng trị giá hơn 5 tỷ […]
Vào năm 2009, Nellie Akalp và chồng của cô băn khoăn suy nghĩ về việc triển khai một dự án khởi nghiệp mới là công ty dịch vụ pháp lý CorpNet.com. Trước đây, vì muốn dành thời gian tận hưởng cuộc sống gia đình, họ đã bán công ty đầu tiên của mình cho tập […]
Tỏ ra có năng lực mạnh trong lĩnh vực chia sẻ các đoạn phim video, YouTube (do Google sở hữu) đã trở thành một công cụ tiếp thị đắc lực cho nhiều doanh nghiệp, nhất là doanh nghiệp nhỏ, có ngân sách tiếp thị hạn hẹp. Tuy nhiên, việc thực hiện một chiến dịch tiếp […]
Phần lớn mọi người không biết sức mạnh mình thực sự sở hữu. Chúng ta luôn nghĩ rằng, nếu một điều tuyệt vời hoặc không lý giải được xảy ra, nó chỉ có thể là một sự kiện ngẫu nhiên hoặc một phép màu. Điều này cho thấy, chúng ta đang bị mắc kẹt với […]
Bạn không thể buộc người khác thích mình, nhưng bạn có thể khiến cho người khác thấy những điểm đáng mến của mình. Tất cả chúng ta ai cũng muốn được yêu mến. Những người dễ mến thường có nhiều bạn bè hơn, nhận được nhiều sự tôn trọng từ đồng nghiệp, và có nhiều […]
Nếu bạn đã rất cố gắng nhưng công việc vẫn không có tiến triển, bản thân không tốt lên thì bạn đã mắc phải những sai lầm trên đường hướng đến mục tiêu. Các doanh nhân khởi nghiệp không chỉ mong muốn thành công trong kinh doanh mà cả đời sống cá nhân. Để xây […]
- 1
- 2